（記者発表）令和７年度「つながる育キャリ研修　IDOBATA会議　in　下関市役所」の実施について

ページID：0144884 更新日：2025年2月13日更新印刷ページ表示

令和8年2月13日

部課名総務部職員課

課長名加藤　律子

担当者名岩田　成二朗

連絡先 083-231-1140（内線3144）

1.件名

令和７年度「つながる育キャリ研修 IDOBATA会議 in 下関市役所」の実施について

2.目的・内容

本市では、『下関市職員女性活躍と職員のワーク・ライフ・バランス推進のための行動計画』を策定し、各種取組を進めています。
この度、取組の一環として、育児休業から復帰した職員を対象に、仕事と育児の両立における課題の整理や自身の強みの再確認を通じて、今後の前向きなキャリア形成への意欲を高めることを目的とした研修を初めて実施します。
本研修は、令和５年に本市と包括連携協定を締結した、株式会社パソナグループの仕事と育児の両立支援プログラム「IDOBATA会議」※を本市役所向けにアレンジしたものです。

※育児休暇からの復職支援プログラムとして、２０１３年に開始。子どもを持つ社員を対象に、社会人・企業人、そして家庭人として、ライフステージの変化に向き合い自立的なキャリアを築くことを目的に定期的に開催。
２０２５年度までに、８００名以上が参加。ＩＤＯＢＡＴＡとは… ・Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ＝変革を起こす・Ｄｏ＝行動する・Ｂａｌａｎｃｅ＝ソーシャル・ワーク・ライフバランスを実現する・Ｔａｌｅｎｔ＝才能・能力を活かす